Vous comprenez les aspects les plus importants de la formation commerciale de trois ans et pouvez utiliser le dossier de formation et des prestations de manière judicieuse. Vous connaissez les objectifs de performance, ainsi que les compétences méthodologiques et sociales, et les avantages d’un plan de formation.

Vous vous familiarisez avec les instruments Situation de travail et d’apprentissage (STA), Unité de formation (UF) ou Contrôle des compétences des CI. Vous élaborez une STA et une UF et savez où vous pouvez vous procurer les informations nécessaires. Vous êtes en mesure d’effectuer l’évaluation d’une STA et d’une UF, connaissez le système de notation et pouvez accompagner un contrôle des compétences des CI.

• Diriger le dossier de formation et des prestations
• Compétences opérationnelles et objectifs de performance
• Préparer un plan de formation
• Entreprise, branche et école – les 3 lieux d’apprentissage jusqu’à la procédure de qualification
• STA : situation de travail et d’apprentissage : de la préparation à l’évaluation
• UF : accompagner et évaluer l’unité de formation / accompagner le CC-CI
• Outils des branches
• Nouveautés à partir de 2023 en bref

• Fomateurs·trices d’apprenti∙e∙s dans le domaine commercial
• Formateurs·trices en entreprise
• Collaborateurs·trices des ressources humaines

Aucune exigence préalable.

A prendre avec svp :

• Dossier de formation et des prestations à commander auprès de l'association de votre branche ainsi que le plan de formation de votre apprenti·e.
• Un ordinateur portable si disponible

8 leçons

CHF 340.00

Barbara Flury